ما هو مفهوم الأجر في قانون العمل؟
ان مفهوم الاجر هو ليس فقط الراتب و إنما كل ما يستحقه العامل لقاء عمله نقدا او علاوات... سنشرح ذلك بتفصيل
علاء الدين ملحم
محامي
يتكلم اليوم مكتب المحاماة ملحم للقانون و الاعمال عن الاجر المنصوص عليه في عقد العمل مضافا اليه جميع الاستحقاقات التي تدخل في مفهوم الاجر وبين القرار ان مفهوم الاجر كل ما يستحقه العامل لقاء عمله نقدا او عينا مضافا اليه سائر الاستحقاقات الاخرى ايا كان نوعها اذا نص القانون او عقد العمل او النظام الداخلي او استقر التعامل على دفعها باستثناء الاجور المستحقة عن العمل الاضافي .
ما هو الأجر
مفهوم الاجر هو الاستحقاقات التي تتوفر فيها الشروط التالية ويكون رب العمل ملزما بها دون اي خيار له: 1- الاجر المحدد في العقد نقدا او عينا. 2- الاستحقاقات التي ينص عليها القانون. 3- الاستحقاقات التي ينص عليها عقد العمل. 4- الاستحقاقات التي ينص عليها النظام الداخلي لمؤسسة العمل. 5- الاستحقاقات التي استقر التعامل على دفعها للعامل ويستثنى من كل ذلك الاجور المستحقة عن العمل الاضافي.
اما المكاسب والاستحقاقات التالية فتدخل في مفهوم الاجر اذا نص القانون او عقد العمل او النظام الداخلي او استقر التعامل على دفعها:
1- الراتب او الاجر الاساسي المعين في العقد.
2- المبالغ التي اجازت تعليمات صاحب العمل اعتبارها جزءا من اجر العامل.
3- العلاوة الفنية وعلاوة الاختصاص والمسؤولية.
4- بدل علاوة التحضير.
5- بدل التحميل والتنزيل.
6- بدل المناوبة.
7- بدل علاوة الموقع (الميدان).
8- بدل العمل الخطر.
9- بدل الخدمة للعاملين في الفنادق.
10- بدل النقلات للعاملين في شركات النقل والباطون.
11- العلاوة الاساسية.
12- علاوة امناء الصناديق.
13- علاوة العاملين في الطيران (بدل ساعات طيران).
14- علاوة الحفر الخاصة بالعاملين في قسم حفر الآبار.
15- المكافآت الشهرية او السنوية التي يقصد بها ادخال نوع من التغيير على الاجر بحسب نوع العمل او توفر صفة في العامل كالمامه بلغة اجنبية او حصوله على مؤهل علمي او جزاء ما يحققه من نتائج تعود بالنفع على المنشأة وحسن سير العمل فيها.
16- بدل الطعام النقدي.
اما المكاسب التالية فلا تدخل في مفهوم الاجر ولا تعتبر جزءا منه:
1- المنح السنوية التي يدفعها صاحب العمل كمبالغ زيادة على الاجر المتفق عليه بمناسبة من المناسبات ولا ترتبط بنجاح او فشل المؤسسة.
2- الاكراميات والوهبة والبغشيش وهي ما يحصل عليه عمال بعض المنشآت من العملاء من مبالغ نقدية لقاء قيامهم بخدمتهم، وتكون مباشرة او عن طريق صاحب العمل.
3- بدل التمثيل.
4- بدل الملابس العيني والنقدي.
5- بدل الغربة.
6- بدل الضيافة.
7- النسب المئوية التي تعطى للعاملين في حالة تحقيق نسب محددة من الايراد والربح.
8- العلاوة الاضافية الدورية.
9- الحوافز.
10- العلاوات والبدلات التي تصرف للموظف بصفة مؤقتة خارج المملكة.
11- بدل الاجازات المدفوعة الاجر.
12- بدل تعليم الابناء.
13- بدل شهر الانذار.
14- بدل عضوية اللجان.
15- مكافآت اعضاء مجالس الادارة.
16- بدل تذاكر السفر.
17- بدل كي وغسل الملابس.
18- مكافآت مقرري اللجان وامناء سر مجالس الادارة.